Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Votre rôle ? Intervenir au sein de projets à forte valeur ajoutée chez nos clients en tant que Scrum Master.

Votre terrain de jeu s’étend aux activités suivantes :

• Vous identifiez les attentes des clients et les bénéfices du produit,
• Vous accompagnez des Product Owners sur la méthodologie agile,
• Vous aidez les PO à se concentrer sur la création de valeur,
• Vous formez les équipes à Scrum quand c’est nécessaire,
• Vous mettez en application Scrum en organisant et animant les réunions qui constituent le cérémonial,
• Vous coachez l’équipe autour des valeurs agiles,
• Vous contribuez au rayonnement de l’Agilité en interne (formations, collaboration avec les autres tribus, retours d’expériences) et en externe (blog, conférences…).

Quelques références Agiles en Sud-Est 

• Refonte en micro-services d’une application monolithique - méthodologie SAFe à l’échelle du dispositif, une dizaine de Feature Teams travaillant en Scrum 
• Accompagnement d’un programme de transformation digitale : coaching organisationnel, coaching des équipes de réalisation, aide au cadrage des projets, support méthodologique sur les approches, méthodes et pratiques agiles  
• Accompagnement d’une structure de réalisation d’applications pour le compte d’un service d’ingénierie : coaching organisationnel, aide au cadrage des projets, préparation et animation d’ateliers avec le métier, coaching des équipes, animation de la communauté des développeurs. 

Nos Consultants évoquent leur expérience Talan 

« Quand je suis arrivé chez Talan au siège parisien, j’ai pu rencontrer et échanger facilement avec les directeurs associés. Je suis ensuite parti à Lyon, qui est une structure dynamique où toutes les branches et métiers de Talan sont représentés. Nous échangeons beaucoup sur nos expériences et cela nous permet d’apprendre à nous connaître. » - Sylvain, Coach Agile

« J’apprécie la confiance que m’accorde la direction de Talan Sud-Est, le Bureau Sud-Est étant à taille humaine la hiérarchie est relativement plate , cela nous confère une grande liberté. On se sent bien accueilli et il règne une ambiance bienveillante. Une communauté s’est construite autour de l’expertise mais aussi de façon plus transverse, en dehors de nos métiers, autour de la musique par exemple. Beaucoup d’événements sont organisés qui accentuent cette hiérarchie plate. » - Stephane MIDY, Solution Manager Architecture SI

• Vous avez une expérience confirmée en tant que Scrum Master, éventuellement avec un passé de développeur.
• Vous adhérez aux valeurs du Software Craftsmanship et de l’Agilité.
• Vous avez déjà évolué dans une équipe Scrum et en environnement Agile.
• Les valeurs du Lean, du développement humain et de la coopération inter-métiers vous animent.
• Vous êtes à l’aise dans les contextes complexes, avec un vrai goût pour la résolution de problèmes.
• Esprit positif, sens du collectif et culture du feedback font partie de votre ADN.
• Vous aimez transmettre (Dojo, coaching), relever des défis et progresser en continu.
• Vous maîtrisez les techniques d’animation d’ateliers et, idéalement, la facilitation graphique.
• Vous savez respecter les engagements et accompagner les équipes vers plus d’autonomie.
• Humilité, curiosité, créativité et sens du service sont les qualités que nous recherchons avant tout.